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Veröffentlicht am: 26.09.2025
family support | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH ist ein anerkannter Jugendhilfeträger im Sinne des § 78 SGB VIII mit Sitz in Hamburg. Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen. Möchten Sie die Segel setzen? Dann verstärken Sie unser Team in unserer intensivbetreuten Wohngruppe für Kinder- und Jugendliche (10-18 Jahre) in Hamburg-Horn.
Gegenwind – Seitenwind – Rückenwind
Es
kann der direkte Weg sein und manchmal sind Umwege notwendig. Finden
Sie mit unseren Bewohnern heraus, was hilft, das Ruder in die Hand zu
nehmen und die Segel so zu setzen, dass die Jugendlichen trotz, wegen
oder mit dem Wind ihr Ziel erreichen.
Unser Angebot für Sie:
- Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- Ein Beitrag zum Klimaschutz: Wir bieten Bikeleasing an
- Wir beteiligen uns Anteilig am Betriebssport (UrbanSport)
- Wir finanzieren die HVV- ProfiCard/Das Deutschlandticket anteilig
- Wir vergüten nach TVLS 11b (Einstiegsgehalt: 3.705,62€/VZ) zzgl. Nacht-/Sonn- und Feiertagszuschlägen
- Wir bieten 30 Tage Urlaub im Jahr an
- Eine Arbeit, die Sinn macht
- Wir arbeiten Sie sorgfältig in die Aufgaben ein und sind fehlerfreundlich
- Langeweile kennen wir nicht: Kein Tag verläuft wie der andere
- Bei uns werden Wünsche bei der Dienstplangestaltung berücksichtigt
- Wir arbeiten in einem Schichtdienstmodell (24 Std. Dienste inkl. Bereitschaftszeit, in denen Sie schlafen können)
- Mit Ihrem Team haben Sie einmal im Monat Supervision und regelmäßige Beratungen
- Wir bieten interessante Fortbildungsmöglichkeite
- Wir bieten ein Auszeitmodell (Sabbatical) an
- Wir bieten eine Einspringprämie von 2,5 Std. an
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen und begleiten Kinder und Jugendliche im Alltag
auf dem Weg zur eigenverantwortlichen Lebensgestaltung
- Verlässliche Kooperation mit vielen anderen Partner:innen im Sozialraum
- Zusammenarbeit mit dem Jugendamt
Wir wünschen uns Kolleg:innen, die
- Neugierde und Offenheit für Neues mitbringen
- Eigene Ideen in die Arbeit einbringen
- Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit zeigen
- Eine offene Kommunikation pflegen und Fragen stellen
- Spaß daran haben, Ziele zu entwickeln und Lösungen zu finden
- Reflektions- und konfliktfähig sind